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國企改革簡報刊登西安研究院改革經驗
發布時間:2019/12/19 14:42:38 來源: 點擊次數:
        國企改革簡報是國務院國資委落實全國國有企業改革座談會議部署要求的重要舉措,每期單獨總結宣傳一家國有企業在改革過程中的好經驗、好做法,并報送至國務院領導同志、中央改革辦、國資委領導、主要廳局以及各中央企業和地方國資委。
        2019年12月5日,國務院國資委全面深化改革領導小組辦公室印發了新一期國企改革簡報(2019年第20期),本期簡報以《堅持創新驅動和深化改革  中煤科工集團西安研究院推進高質量發展》為題,分三部分介紹了近年來西安研究院在改革發展中取得的突出成就以及經驗做法。第一部分強科研,主要介紹了西安研究院鉆探技術與裝備取得的關鍵突破,“研發中心+研究所”特色科技產業模式以及將公益屬性與技術創新有機融合等方面的經驗做法;特別提出了濟寧沉陷區綜合治理項目是以實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”綠色發展理念。第二部分重管理,主要介紹西安研究院在把黨的領導融入公司治理體系,建立規范高效的法人治理體系以及探索推行經理層人員市場化選聘等方面的經驗做法,企業管控效能有了顯著提升。第三部分促改革,主要介紹了西安研究院在改革干部選聘任用模式,改革崗位分級認定模式以及改革績效考核分配模式等方面的經驗做法,實現了“干部能上能下”“人員能進能出”“收入能增能減”,充分激發了企業內生活力。
        此次,西安研究院改革工作經驗能夠在國資委國企改革簡報刊登,既是對西安研究院近年來改革發展成效的一次推廣宣傳,也體現了國務院國資委以及集團公司領導對西安研究院改革成績的肯定。
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